Últimas actualizaciones en inmigración global

7 junio 2023

Esta semana, el equipo de Inmigración Global de Smith Stone Walters quisiera destacar las siguientes actualizaciones recientes de Australia, Canadá, Hong Kong, España y Suecia.

Australia y el Reino Unido acordaron establecer acuerdos más generosos en el marco del programa Working Holiday Maker y el Plan de movilidad juvenil. Esto sigue a la entrada en vigor del Acuerdo de Libre Comercio (TLC) entre Australia y el Reino Unido.

Los principales cambios son los siguientes:

Los titulares de pasaportes del Reino Unido pueden optar por solicitar una primera, segunda y tercera visa de vacaciones con trabajo en cualquier momento mientras cumplan con el requisito de edad elegible. No necesitan permanecer en Australia durante tres años seguidos. Los solicitantes pueden presentar solicitudes para la segunda y tercera visa Working Holiday (subclase 417) dentro o fuera de Australia.

Si un titular de pasaporte del Reino Unido ya ha pasado uno o dos años en Australia con una visa Working Holiday (subclase 417) antes de que comiencen los nuevos arreglos, puede solicitar las visas restantes bajo los nuevos arreglos a partir del 1 de julio de 2024, evitando la requisito de 'trabajo especificado'.

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha anunciado la primera selección basada en categorías para Express Entry. Las invitaciones para postularse se enviarán a posibles residentes permanentes con habilidades específicas, capacitación o capacidad lingüística.

Este año, las invitaciones de selección basadas en categorías se centrarán en candidatos que tengan las siguientes habilidades o experiencia:

Las categorías se determinaron luego de consultas con socios provinciales y territoriales, partes interesadas y el público, así como una revisión de las necesidades del mercado laboral. Una lista completa de trabajos elegibles para las nuevas categorías está disponible aquí.

Se espera que las primeras invitaciones basadas en categorías para postularse se envíen este verano.

Express Entry es el sistema de gestión de solicitudes insignia de Canadá para aquellos que buscan inmigrar permanentemente a través del Programa Federal de Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Oficios Calificados, la Clase de Experiencia Canadiense y una parte del Programa de Nominados Provinciales.

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha anunciado nuevas medidas para facilitar la reunión familiar. Estas medidas incluyen:

El gobierno ha anunciado la firma de un Acuerdo de Movilidad Juvenil entre Canadá y Corea del Sur. Se espera que el acuerdo entre en vigor en 2024, luego de que sea ratificado por ambos países.

Este nuevo acuerdo amplía las formas en que los jóvenes canadienses y finlandeses pueden trabajar y viajar en el país del otro bajo International Experience Canada (IEC) o el equivalente coreano.

El nuevo acuerdo presenta una serie de mejoras con respecto al memorando de entendimiento existente firmado en 1995:

International Experience Canada (IEC) es un programa recíproco que permite a los jóvenes canadienses e internacionales trabajar y viajar en los países de los demás. El programa tiene tres categorías:

Para la temporada 2023, Canadá está ampliando esta oportunidad de venir a Canadá a través de IEC a casi 90 000 jóvenes internacionales. Esta expansión ayudará a los empleadores canadienses a encontrar los trabajadores que necesitan para cubrir la escasez de mano de obra en todo el país.

A partir del 19 de junio de 2023, el Departamento de Inmigración ajustará los requisitos de solicitud de visas y permisos de entrada para dependientes, trabajadores domésticos extranjeros, trabajadores importados, estudiantes y aquellos que deseen ingresar a Hong Kong para unas vacaciones laborales.

Los solicitantes de estas categorías deberán declarar si tienen condenas penales.

El departamento procesará las solicitudes recibidas hasta el 18 de junio de 2023 con o sin declaración de condena penal.

Este cambio no se aplica a las solicitudes de prórroga. Además, los empleados domésticos extranjeros que actualmente trabajan en Hong Kong y solicitan la renovación del contrato con el mismo empleador o para completar el período restante/ampliado del contrato actual con el mismo empleador o para cambiar de empleador en Hong Kong no se ven afectados por este ajuste.

El 10 de mayo de 2023, el gobierno español aprobó modificaciones (Ley 11/2023) a la Ley 14/2013 que implementan la Directiva revisada de la tarjeta azul de la UE (UE 2021/1883). Los cambios, que entraron en vigor el 29 de mayo de 2023, también afectan al permiso nacional de residencia en España para profesionales altamente cualificados.

Los principales cambios son los siguientes:

Otros Estados miembros de la UE que recientemente propusieron o implementaron enmiendas a sus normas de inmigración para transponer la Directiva de tarjeta azul de la UE revisada incluyen Bulgaria, Alemania, Grecia, Países Bajos, Eslovaquia y Suecia.

El gobierno sueco ha publicado un informe que propone nuevos requisitos para los permisos de residencia permanente.

El informe propone que los nuevos requisitos de idioma y conocimiento para un permiso de residencia permanente se apliquen a las personas mayores de 18 años (con algunas excepciones por edad) a partir del 1 de julio de 2027.

El informe propone una prueba en línea de dos partes. Una parte evaluaría las habilidades auditivas del idioma sueco en el nivel A2 de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). La otra parte evaluaría los conocimientos básicos necesarios para vivir y trabajar en la sociedad sueca, escritos en sueco en el nivel A2 del MCER. Las pruebas costarían 700 SEK cada una (1400 SEK en total).

Por otra parte, el gobierno sueco también ha publicado un memorando en el que propone que, para obtener un permiso de trabajo, el solicitante debe tener un salario equivalente al menos al 80 % del salario medio en Suecia. Actualmente, esto asciende a SEK 26.560 por mes. Se propone que esta modificación de las normas de inmigración entre en vigor el 1 de octubre de 2023.

Si necesita ayuda con cualquier aspecto de la inmigración global, Smith Stone Walters está aquí para ayudarlo.

Para hablar con un miembro de nuestro equipo de inmigración global, contáctenos hoy.